Un programma di trasformazione basato su principi di efficienza, razionalità ed economicità: un percorso ambizioso, ma realistico, di consolidamento e sviluppo dell’Istituto. L’Inpdap come centro di gestione del welfare, del benessere dei dipendenti pubblici e delle loro famiglie. La modernizzazione dell’Istituto, con efficienza e razionalizzazione dei costi , migliorerà qualità e quantità dei servizi, accessibilità e trasparenza. Paolo Crescimbeni e Giuseppina Santiapichi, commissario e direttore generale dell’Inpdap, illustrano obiettivi a medio e lungo termine, strategie e sostenibilità economico – finanziaria del Piano.